A tutela coletiva no combate ao assédio moral organizacional

Abstract

Diante do mercado competitivo o Assédio Moral Organizacional surge como fenômeno crescente nas empresas em especial no setor privado o que acaba por impor uma política de metas dentro da organização de forma camuflada, vindo a violar o meio ambiente do trabalho e a dignidade dos trabalhadores. O reflexo desta política desencadeia malefícios a saúde dos trabalhadores, além de reflexos negativos na organização e na sociedade. Referida política vem sendo apreciada pela Justiça do Trabalho na apuração da responsabilidade civil da organização através de ações coletivas para inibir referida política. O ambiente laboral deverá ser sadio para que o trabalhador desenvolva suas atividades com dignidade. Desta forma, necessário se faz a adoção de medidas judiciais adequadas para enfrentar esta forma de gestão, além de medidas preventivas para coibir tal prática.