Sem título
| bibo.numPages | 91 f. | |
| capes.advisor | Saulo Delfino Barboza | |
| capes.committeeMember | Rodrigo de Oliveira Plotze | |
| capes.committeeMember | Marcelo Velloso Heeren | |
| capes.defenseDate | 2025-03-31 | |
| capes.hasProgram | SAÚDE E EDUCAÇÃO:33032017010P0 | |
| capes.outputType | Bibliográfica | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-15T13:43:49Z | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unaerp.br/handle/12345/665 | |
| dcterms.abstract | A inatividade física é um dos principais fatores de risco para doenças crônicas não transmissíveis, impactando a qualidade de vida e a saúde pública. O presente estudo teve como objetivo analisar os níveis de atividade física dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP), verificando o atendimento às recomendações da Organização Mundial da Saúde (OMS) e comparando os níveis de prática entre diferentes cargos (docentes e técnicos administrativos) e campi. Trata-se de um estudo observacional, transversal e descritivo, com coleta de dados realizada por meio de um questionário on-line, que incluiu uma versão portuguesa-brasileira do Nordic Physical Activity Questionnaire-short (NPAQ-short). Participaram 929 servidores do IFSP, sendo 53,4% (n=496) docentes e 46,6% (n=433) técnicos administrativos. Os resultados indicaram que 33,0% (n=307) dos servidores não atingem os níveis mínimos recomendados de atividade física. Enquanto 23,7% (n=220) atendem às recomendações, 43,3% (n=402) ultrapassam os níveis recomendados pela OMS. Não houve diferença entre os níveis de atividade física de docentes e técnicos administrativos. Entre campi, a prevalência de inatividade varia, chegando até 53,33%. No geral, a prevalência de inatividade física entre os servidores do IFSP (33,0%) é inferior à nacional (47%) e superior a mundial (27,5%). Estes achados demandam atenção, uma vez que se trata de um risco à saúde dos servidores. Um painel interativo, que permite visualizar os principais achados desta dissertação, foi elaborado para agregar nos esforços para a formulação de políticas voltadas à promoção da saúde no IFSP. Conclui-se que ações institucionais amplas podem ser adotadas sem distinção entre cargos, visando reduzir a inatividade física e incentivar um estilo de vida mais fisicamente ativo entre as pessoas que trabalham e transitam pelos campi. Os achados desta dissertação podem subsidiar o aprimoramento de programas de promoção da saúde no IFSP e servir como referência teórico-metodológico para futuras pesquisas voltadas à (in)atividade física em servidores e alunos do instituto. | |
| dcterms.available | 2026-10-15 | |
| dcterms.creator | Guilherme Augusto Spina Monesi | |
| dcterms.language | por | |
| dcterms.rights | open access | |
| dcterms.subject | Atividade física; saúde; epidemiologia. | |
| dcterms.title | Níveis de atividade física em servidores públicos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo | |
| dcterms.type | Dissertação | |
| schema.abstract | Physical inactivity is a major risk factor for noncommunicable diseases (NCDs), with implications for both quality of life and public health. This study aimed to analyze the physical activity levels of employees at the Federal Institute of Education, Science and Technology of São Paulo (IFSP), assess compliance with World Health Organization (WHO) recommendations, and compare activity levels between job categories (faculty vs. administrative staff) and across campuses. This observational, cross-sectional, descriptive study collected data via an online questionnaire that administered the Brazilian Portuguese version of the Nordic Physical Activity Questionnaire—short (NPAQ-short). A total of 929 IFSP employees participated: 53.4% (n = 496) were faculty and 46.6% (n = 433) administrative staff. Overall, 33.0% (n = 307) did not achieve the minimum recommended level of physical activity; 23.7% (n = 220) met the recommendations; and 43.3% (n = 402) exceeded them. No differences were observed between faculty and administrative staff. Across campuses, the prevalence of physical inactivity varied, reaching as high as 53.33%. The prevalence observed at IFSP (33.0%) is lower than the national estimate (47%) and higher than the global estimate (27.5%). An interactive dashboard was developed to visualize the main findings of this dissertation and to support health-promotion policymaking within IFSP. We conclude that broad institutional actions can be implemented irrespective of job category to reduce physical inactivity and encourage a more active lifestyle among people who work at and frequent the campuses. The findings may inform enhancements to IFSP health-promotion programs and serve as a theoretical-methodological reference for future research on (in)activity among staff and students. | por |
| schema.subject | Physical activity; health; epidemiology. | por |
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